Jesteś w:
Wyszukiwarka
TŁUMACZ JĘZYKOWY
K S I Ą Ż K I
NowościPromocjeBlog wpisy
PODRÓŻ GRECJA STAMBUŁ 25.04
PODRÓŻ GRECJA SALONIKI 24.04
PODRÓŻ GRECJA KAWALA 23.04
PODRÓŻ GRECJA KAWALA 22.04
PODRÓŻ GRECJA ATENY 21.04
PODRÓŻ GRECJA ATENY 20.04
PROM ATENY PIREUS 19.04
PODRÓŻ GRECJA HERAKLION 18.04.2026
PODRÓŻ GRECJA TURCJA BUŁGARIA (KRETA CHANIA 17.04.2026)
WSTĘP DO PODRÓŻY GRECJA TURCJA BUŁGARIA
79,99 zł
59,99 zł
39,99 zł
135,93 zł
121,02 zł
119,99 zł
49,99 zł
69,99 zł
199,99 zł
99,99 zł
ORZEŁ1
ORZEŁ 4
ORZEŁ PIASTOWSKI PRZEMYSŁAWA II
MIESZKO I KRÓL POLSKI
BOLESŁAW CHROBRY KRÓL POLSKI
KAZIMIERZ ODNOWICIEL
BOLESŁAW KRZYWOUSTY KRÓL POLSKI
WŁADYSŁAW ŁOKIETEK KRÓL POLSKI
KAZIMIERZ WIELKI KRÓL POLSKI
WŁADYSŁAW JAGIEŁŁO KRÓL POLSKI
KAZIMIERZ JAGIELLOŃCZYK KRÓL POLSKI
ZYGMUNT AUGUST KRÓL POLSKI
JAN III SOBIESKI KRÓL POLSKI
STEFAN BATORY KROL POLSKI
ZYGMUNT III WAZA KROL POLSKI
AUGUST II MOCNY KRÓL POLSKI
STANISŁAW AUGUST PONIATOWSKI KRÓL POLSKI
WAWEL ZAMEK KROLEWSKI
ZAMEK KRÓLEWSKI W WARSZAWIE
CZĘSTOCHOWA KATEDRA JASNOGÓRSKA
dodaj do przechowalni
Opis
ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ PROCEDURA ZUS RODO
Rozstania z pracownikami są nieodłącznym elementem funkcjonowania zakładów pracy. Niestety w czasach spowolnienia gospodarczego wywołanego pandemią COVID-19 obserwujemy zwiększenie liczby zwolnień. Decyzje o zwolnieniu pracowników zapadają częściej i nierzadko są one wywołane przyczynami niezwiązanymi z pracownikiem, podyktowanymi względami ekonomicznymi.
W publikacji bardzo dokładnie omawiamy konsekwencje prawne różnych przyczyn rozwiązania umowy o pracę. Prawidłowe przeprowadzenie procesu zwolnienia jest dużym wyzwaniem dla pracodawcy. Trzeba dopilnować wielu elementów i szczegółów, drobiazgowo przestrzegać procedur. Należy do nich np. m.in. prawidłowe określenie i opisanie przyczyn rozwiązania stosunku pracy, wybór właściwego trybu rozwiązania umowy, uwzględnienie szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, a w niektórych przypadkach przeprowadzenie konsultacji związkowej, a nawet całej procedury zwolnień grupowych.
W rozdziale drugim poruszone zostały prawne i praktyczne aspekty przeprowadzania procesu zwolnieniowego zdalnie.
Kolejne zagadnienie wzbudza duże emocje i dotyczy różnego rodzaju świadczeń, jakie pracodawcy mogą oferować swoim pracownikom w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Autorzy przeanalizowali wybrane świadczenia, nie tylko z perspektywy prawnej, ale również podatkowo-ubezpieczeniowej, co stanowi istotną zaletę tego opracowania.
Kolejnym istotnym tematem są kwestie danych osobowych, które od wejścia w życie RODO niezmiennie wzbudzają duże zaciekawienie, zwłaszcza że są to problemy nie tylko nowe, ale w wielu punktach wyjątkowo trudne.
W ostatnim rozdziale zawarty jest przegląd najciekawszych orzeczeń Sądu Najwyższego z ostatnich kilku lat, dotyczących rozwiązywania umów o pracę.
Produkty powiązane
